根據《公司法》《證券法》《上市公司股權激勵管理辦法》(以下簡稱“《管理辦法》”)、《國有控股上市公司(境內)實施股權激勵試行辦法》(以下簡稱“《試行辦法》”)、《關于規范國有控股上市公司實施股權激勵制度有關問題的通知》(以下簡稱“《通知》”)、《關于國有控股混合所有制企業開展員工持股試點的意見》等相關法律、法規和規范性文件以及《公司章程》的有關規定,江蘇金融租賃股份有限公司(以下簡稱“公司”)對2019年限制性股票股權激勵計劃的激勵對象名單在公司內部進行了公示,公司監事會結合公示情況對激勵對象名單進行了核查,相關公示情況及核查意見如下:

  一、公示情況說明

 。ㄒ唬2019年12月21日,公司在上海證券交易所網站披露了《江蘇金融租賃股份有限公司2019年限制性股票股權激勵計劃(草案)》(附詳細名單,以下簡稱“《草案》”)。

 。ǘ2019年12月25日,公司在內部信息公告欄公示了激勵對象的姓名和職務,公示時間為2019年12月25日至2020年1月3日。在公示期限內,公司員工可通過口頭、書面等方式向公司反饋意見。

  公示期滿,公司未接到與本次股權激勵計劃擬激勵對象有關的異議。

  二、監事會核查意見

 。ㄒ唬┘顚ο笈c《草案》所確定的激勵對象范圍和條件等相符。本次股權激勵計劃不包括獨立董事、監事。單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女未參與本計劃。

 。ǘ┘顚ο缶邆洹豆痉ā贰豆菊鲁獭返确、法規和規范性文件規定的任職資格,不存在《管理辦法》《試行辦法》《通知》等文件中規定的不得成為激勵對象的情形,作為激勵對象的主體資格合法、有效。

 。ㄈ┘顚ο蟛淮嬖诒唤箙⑴c股權激勵計劃的其他情形。

  綜上所述,公司監事會認為:列入本次股權激勵計劃的擬激勵對象具備《管理辦法》《試行辦法》《通知》等法律法規、規范性文件及《公司章程》規定的激勵對象條件,符合本次股權激勵計劃確定的激勵對象范圍,其作為本次股權激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效。

  江蘇金融租賃股份有限公司

  監事會

  2020年2月4日